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物理治疗的人力规划(ppt

文章来源:互联网   作者:佚名   浏览次数:0 次   评论:[已关闭]   功能:打印本文

物理治疗的人力规划内容提要:

台湾物理治疗专业之历史演进

1.物理治疗师的养成教育

目前台湾物理治疗师多数(>95%)具有学士或学士以上的物理治疗专业学历,主要来源为大学与技术学院。

由于早期系名之不当,「复健、物理治疗、职能治疗」始终混淆不清,相互牵制,阻碍了专业的发展。

2.物理治疗专业人员的认证

立法前

并无国家认证,许多医院遂聘用未经正规专业训练的人员从事物理治疗。

立法后

物理治疗师法于1995年2月3日才完成立法,始获得国家的认可。物理治疗师法将物理治疗人力分为物理治疗师与物理治疗生两级,差别在于物理治疗师可执行物理治疗评估及独立开业,而物理治疗生不可。

现况描述:

1.角色功能与工作内容

服务对象基本上可分为四大类 :

(1)急性病患:需呼吸照护之住院病患、开心或开胸手术后、骨科手术后、运动伤害或职业伤害、尿失禁等个案。物理治疗的介入可提高医疗的质量、缩短住院目、加速复原;

(2)慢性病患:如神经科、风湿科、疼痛科、小儿科、肿瘤科等个案。物理治疗有助于患者功能与生活质量之提升;

(3)长期复健者:如机能损伤者、失能者、身心障碍者等。物理治疗可重建其各项机能,使之重回工作岗位,以减轻家庭社会之负担;

(4)需疾病预防与保健者:如高龄人口之保健、高危险群新生儿筛检、姿势之评估与筛检、运动员或职业伤害之筛检、产前产后运动之指导等。

根据中华民国物理治疗师法第十二条所规范之物理治疗师业务范围为:

(1)物理治疗之评估与测试;

(2)物理治疗目标及内容之拟定;

(3)操作治疗;

(4)运动治疗;

(5)冷、热、光、电、水、超音波等物理治疗;

(6)牵引、震动、或其它机械之治疗;

(7)义肢、轮椅、助行器、装具之使用训练及指导;

(8)其它经中央卫生主管机关认可之物理治疗业务。

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